应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘，具体网址为：。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。如遇招聘系统技术问题，请咨询。

　　用人部门对候选人简历进行筛选，并开展专业/业务测试，由试讲（教师岗位）、实际操作、专业/业务测试、心理测试、笔试等科目组成。未进专业/业务测试者不再另行通知。

　　通过人员，人事处组织开展面试，由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。

　　通过人员，安排实习与考察，了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。

　　通过人员按1：1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。