人无精神不立。“党建离不开人，党建是做人的工作，重在凝聚人、引导人、激励人、鼓舞人。没有那麼一股子革命加拼命的精神，不足以把工作做好。”安徽省直机关工委书记朱斌在2024年年初工作务虚会上的这番话犹如一针“强心剂”，提振着工委每一位党员干部的精气神。一年来，工委上下紧紧“围绕中心、建设队伍、服务群眾”职责定位，突出“训练+关爱”工作思路和“革命+拼命”的工作热情，认真履行统一领导所属机关党的工作、指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任，推动以高质量党建促进高质量发展。

　　着眼坚持以党的创新理论武装头脑，工委班子深入贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求，举办省直机关学习宣传报告会，组织开展“学讲话 促改革 当先锋”主题实践活动，推动一体深学细悟、整体融会贯通。

　　坚持以会议决策推动工作落实。着眼严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，每周一召开工委会，认真落实“第一议题”制度，严格执行民主集中制，推动大事大抓、要事快办。班子成员深入省直厅局和中央驻皖单位以及基层一线调研50余次，接待外省市、地市工委及省直和中央驻皖单位来访40余次，同分管部门一道谋划工作思路，深化细化工作举措，面对面、手把手教方法、想办法，推动工作快速高效运转。

　　抓住责任制这个“牛鼻子”，以《关於进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》為抓手，建立与机关党委负责人任职谈话、约谈等多项制度规定。成立党建督查室，制定《关於推动省直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的实施方案》，分层制定党组（党委）、机关党委、基层党组织落实机关党建主体责任督查清单，同时建立《省直机关工委党建督查工作办法（试行）》《省直机关党建督查人才（专家）库管理办法》等相关配套制度，為党建督查工作提供制度支撑。

　　聚焦落实政治建设、机关党建工作责任制、年度党建重点工作以及机关党建重要制度等4个方面，成立10个督查小组，对32个省直和中央驻皖单位党组（党委）落实机关党建主体责任情况进行督查。制定加强省直机关所属事业单位党建工作实施方案落实举措，首次将党建培训纳入全省专技人员公需课，录制的《中国共產党支部工作条例（试行）解读》课程点击量9万余人次。制定《省直机关所属事业单位党组织会议、行政办公会议议事规则示范文本（试行）》，為基层党组织议事提供制度支持。研究制定《省直机关部门机关纪委监督执纪措施使用工作指引》，制作18种措施使用文书样式，為机关纪委履职提供操作指南。每月定期公开发行《七月风》杂志，发挥党建理论研究阵地作用。

　　围绕深化理论武装，制定中心组学习操作范式，开展学习秘书培训，推动建立“双随机”学习交流机制，列席旁听49家单位，开展中心组学习课题研究，常态开展“省直机关大讲堂”，创新开设“机关处长讲坛”，全年各类理论学习活动线上线下覆盖80余万人次。

　　组织主题读书活动，举办第七届微宣讲竞赛，示范引领理论宣讲工作走深走实。修订工委“三重一大”事项决策实施办法，制定工委培训费管理实施细则等10余项制度。制定和细化工委“三定”规定，进一步明确职能、厘清职责。健全完善省直单位机关党委按期换届提醒督促机制，做到提前半年换届提醒全覆盖，近期完成16家机关基层党委换届审批工作。

　　督促指导省直单位选优配强专职党务干部，严格执行机关党委负责人任职谈话制度，累计审批机关党委负责人117人次、机关纪委负责人50人次。严格执行党政领导班子建设规划、干部选拔作用规定，有序推进干部队伍建设，规范做好选拔任用、交流轮岗、遴选配备工作，营造了风清气正的政治生态。

　　坚持突出政治过硬、实绩為先和公平公正公开原则，评选表彰150个省直机关“两优一先”集体和个人，召开隆重表彰大会，激发广大党员干部干事创业热情。着眼把握法治与改革的关系、依法治国与依规治党的关系，扎实推进法治建设。

　　根据《安徽干部教育培训培训规划》任务要求，统筹开展干部教育培训工作，举办专职党务干部培训班等各类培训班43期，分两期在延安举办专职党务干部培训班，採取送教上门创新党支部书记培训方式，合理设置培训课程，近4800名干部接受培训。

　　配合省委组织部开展二十届三中全会精神集中轮训，培训工作做法在全省学习贯彻全国干部教育培训工作会议精神研讨班上作交流分享。认真开展机关党建课题调研和理论研究工作，《加强机关党的纪律教育对策建议研究》和《机关党建督查工作研究》分获2024年全国党建课题研究一等奖、机关党建研究杂志社2024年党建优秀课题研究成果二等奖。

　　着眼党建业务融合，组织召开全省机关党建工作交流会、参加全国性、区域性机关党建研讨会，协助旗帜杂志社牵头承办“深化运用‘千万工程’经验，以高质量机关党建助力全面推进乡村振兴”研讨交流会。

　　聚焦提能增效，服务经济社会发展，深化“為民惠企争模范”行动，指导1550个党支部立足岗位职责，制定任务清单3100余项，办成了一批实事好事，主要做法在《人民日报》刊发，安徽广播电视台推出9期典型案例报道。工委选派住村干部获全省选派工作标兵和先进个人称号，一个单位和一名个人分获全省“八五”普法先进单位和个人。

　　支持安徽援疆援藏工作，购买新疆、西藏特色农產品近千万元，联合举办首届供销年货大集，发布安徽驻村第一书记公共品牌“壹选择”，注册“安徽驻村第一书记”拼音号，协调签署安徽农產品销售协议，全年助销特色农產品近2亿元。

　　发挥大统战优势，5次深入省直机关和民主党派基层组织，12次协调省直讲师团成员為民主党派省委培训班宣讲中国共產党二十届三中全会精神，举办“同心讲习所”，引导民主党派铸牢中华民族共同体意识，培训乡村医生400多人，為80名老弱病残人员义诊，协调70家企业到高职院校招聘，帮助160名学生获得就业机会。

　　实施“巾幗五大行动”，举办4期“巾幗赋能站”“科普进万家”活动，组建10支巾幗志愿服务队，深入学校、乡村、企业开展法治安全教育、健康科普宣传、农业技术培训、紓困解难等系列行动。实施“冷暖知心”“健康人生”“快乐生活”“陪伴成长”等系列活动，实现好、维护好、发展好广大干部职工根本利益，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。

　　革命加拼命的精神是共產党人不忘初心、牢记使命，推进自我革命的思想保証，是解决和化解前进道路上各种困难和风险的有力武器。朱斌说，我们的工作依赖我们的眼光、我们责任。新的一年，安徽省直机关工委仍将坚持在“拼命”的路上，埋头苦干，不断积累，在日復一日、年復一年的拼命努力中夯实基础，打造一批富有安徽特色的党建品牌，努力擦亮“机关党建看安徽”的特色标识度。（龚伟轩）

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