相信很多人都听说过养老金替代率，那养老金替代率和养老金本身是什么关系呢？对于养老金有没有什么影响呢？接下来我们就一起来了解一下吧。

　　养老金替代率就是拿个人的在职工资和养老金进行对比，所得到的这个比值就称为养老金的替代率，比如个人的在职工资是6000元，退休后个人的养老金收入为3000元，那么养老金的替代率就是50%，因为养老金3000元正好是6000元工资的一半，也就是50%的比例。

　　在计算养老金替代率的时候，只计算个人的基本养老金待遇，并不包括补充性养老金和商业性养老金，那在这种情况下，才能准确的计算出养老金的替代率，如果加上补充性养老金和商业性养老金的话，那养老金的待遇肯定是比在岗工资要高一些的，那这种条件计算的养老金替代率就不准确了，所以根据正确的计算方式得出：企业退休人员的养老金替代率大概是在40%-60%，而机关事业单位退休人员的养老金替代率，大概是在70%-90%之间。

　　养老金替代率只是对退休人员的养老金汇总的一个参考值，其本身也只有参考的价值，并不影响养老金的待遇，也就是说养老金的待遇是根据个人的缴费年限、缴费基数、社会平均工资、以及退休年龄决定的，与养老金的替代率没有任何的关系，这里也只是让退休人员有一个大致的参考范围，比如退休人员的在岗工资是7000元，养老金替代率为40%-60%的话，那么退休人员的养老金范围大概是在2800-4200元之间。

　　好了，我们这期内容就到这里，如果大家还有其它的疑惑，可以在下方的评论区留言，那我们下期再见。