为推进新时代党建走在前，做表率，加强党建工作对业务工作的引领作用，自2021年起，邹平市妇幼保健院精心打造了“牢记初心使命，护佑妇幼健康”党建品牌，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、打造党建子品牌、推进“党建+”系列红色活动等多种方式，加强党建工作对业务工作的引领作用，用党旗红引领天使白。把党建工作、业务工作、服务质量与医院科学发展融为一体，在全院形成了党建引领、业务更精、服务更优、发展更好的高质量发展新局面。

　　按照“支部建立在科室上”的原则，以三大部为单位，于2021年12月份分别成立了“孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部”党支部，对三个支部的党员活动室进行了改造，进一步规范了党组织设置。通过双培养机制，大批业务骨干积极向党组织靠拢，今年，有6名业务骨干发展为预备党员，9名业务骨干发展为入党积极分子，党员干部基本可以覆盖各个科室，在科室中积极发挥先锋模范带头作用。

　　通过落实党支部“组织建设标准化、党员管理标准化、组织生活标准化、阵地建设标准化、检考评标准化、党建业务融合化”，推动支部建设由表及里往深里做、由点到面往实里做、由常入新往高处做，真正将支部建设好，作用发挥好。明确了各党支部所辖科室，各部部长均为党支部书记，他们列席党委会，参与重大事项决策讨论，党支部在“人才培养、重点科室建设、绩效发放、职称晋升”方面均有参与建议权，充分发挥了党支部的职责和引领作用。

　　2022年，我院创新开展各支部党建子品牌创建活动。3个党支部围绕“提升党建水平、提升业务水平和服务能力”两大核心任务，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，结合本部下设的科室和开展的业务，分别提出了创建具有鲜明业务特色的党建子品牌，使品牌创建更加细化，基层堡垒作用发挥更加突出。

　　在按照上级要求做好“规定动作”的同时，根据各个支部的工作实际和科室特点，将业务学习作为主题党日的规定动作，融入了包括“如何拓宽服务项目、如何推进科室发展、党员如何在业务中发挥作用”等主题的业务学习内容、科室参观交流、科室项目体验等内容，例如：解决了新生儿科家属探视难、病案收集不规范等具体问题，把支部主题学习与科室业务学习紧密结合起来，实现了党建工作和业务工作共促进，同提升。

　　2021年，实行党委班子成员包靠重点科室制度，党委副书记和四名党委成员分别包靠“1+4”重点项目建设，成效显著。2022年，每个部的重点科室继续实行党委班子包靠负责制度，保证重点科室业务收入增幅要超过50%以上。党委每月进行调度及安排，将党委的示范带动作用融入到业务发展中去，加大力度、加快进度，扎实推进项目建设。

　　以党员为主，组建专业志愿服务队，打造具有妇幼保健特色的“用心服务、妇幼之家在行动”服务品牌。定期选派以党员为主体的医疗团队开展义诊和下乡坐诊，每月按时开展党员社区双报到活动，让群众感受到党的关怀和关心。与医院附近驻村签订帮扶协议，为需要帮扶的群众提供一对一服务、定期随访、发放住院补助等，帮助群众解决负担，将健康送到群众身边。在义诊、宣讲等医院开展的各项志愿活动中，利用悬挂横幅、悬挂党旗、党员佩戴党员徽章等方式，让群众感受到党的关怀和关心，为各项业务工作的开展营造良好的党建氛围。

　　按照《邹平市妇幼保健院管理办法》和9个强制性管理办法，由党委委员任管理专班组长按期检查，定期通报，全面推动医院管理水平的提升。同时与各科室签订岗位目标责任书，实行科室岗位目标责任制管理，明确岗位目标和岗位责任，提升工作动力，促进医院可持续发展。

　　筹建妇幼专科联盟，以妇幼卫生保健工作为主，积极开展区域内学术交流、业务培训、下沉帮扶等工作，为妇女儿童保健工作搭建平台并注入活力。工会先后开展了欢迎新员工入职仪式、工会互助、心理健康讲座等活动，提升了职工的凝聚力和归属感。

　　秉承“团结、仁爱、担当、创新”的精神，先后组织了建党100周年诗朗诵、护士节座谈会等活动，在全院弘扬了“以病人健康为中心，以促进妇幼保健发展为主导”的核心价值观，引导了广大干部职工践行初心使命，锐意改革创新。

　　与山大二院合作成立“博士工作站”，定期邀请山大二院博士专家来院坐诊、手术、带教，让患者足不出户就享受到顶级的医疗服务，进一步提升服务质量。

　　每月对门诊及住院患者进行回访，广泛征求群众意见建议,深入了解患者群体对我院基本医疗服务的满意度情况,把群众呼声作为第一信号,把满足群众需求作为第一选择,把让群众满意作为第一标准,以小切口推动医疗卫生服务品质大提升,不断满足人民群众医疗服务新需求。

　　通过深入打造党建品牌，医院党组织和党员干部把党的创新理论学习作为自觉行动，深学细研慎思笃行，理论水平得到全方位的提升。正是因为理想信念的进一步坚定，在今年的疫情防控阻击战中，市妇保院党员干部充分发挥了先锋模范带头作用，用情怀铸就忠诚、用血性展现担当，用作风诠释实干，用能力笃行尽责，为全市疫情防控的阶段性胜利作出了应有的贡献。